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Diagnostic de maturité RSE : le point de départ pour structurer votre stratégie

  • Photo du rédacteur: C-Durable
    C-Durable
  • 2 sept.
  • 2 min de lecture

Pourquoi faire un diagnostic de maturité RSE ?

Toutes les entreprises n’en sont pas au même point dans leur démarche RSE. Certaines ont déjà des actions engagées, d’autres ne savent pas par où commencer. Le diagnostic de maturité RSE est un outil structurant qui permet de faire un état des lieux à 360° :

Que fait-on déjà (sans toujours le savoir) ? Où sont nos points de faiblesse ou de vigilance ?Sur quels axes avons-nous le plus d’impact à moyen terme ?

Avant de se lancer dans la rédaction d’une stratégie RSE ou dans une labellisation, il est essentiel de poser les bases objectivement.


Qu’évalue un diagnostic RSE ?

Chez C‑Durable, nous avons développé une grille d’analyse sur les 4 piliers fondamentaux de la RSE :

  1. Gouvernance responsable : raison d’être, comité RSE, indicateurs, éthique, pilotage

  2. Social & QVT : conditions de travail, inclusion, santé, dialogue social, formation

  3. Environnement & Climat : empreinte carbone, économie circulaire, biodiversité

  4. Achats & chaîne de valeur : critères RSE, fournisseurs, co-construction, traçabilité

Nous analysons également :

  • La cohérence entre les engagements et les actions

  • Le niveau d’implication des équipes

  • La maturité documentaire (politiques, preuves, indicateurs)

  • La perception interne/externe de l’entreprise


Concrètement, à quoi ça ressemble ?

Le diagnostic se fait sous forme d’atelier, d’interviews et/ou de questionnaires. Il aboutit à une cartographie des priorités et à des recommandations concrètes :

  • Score de maturité globale

  • Forces à valoriser rapidement

  • Axes de progrès prioritaires

  • Feuille de route prévisionnelle

  • Recommandations personnalisées (formation, labels, communication…)

Ce que ça permet vraiment

De prendre conscience de l’existant, souvent plus riche qu’on ne le pense. De déverrouiller les blocages (“on ne sait pas par où commencer”). De fédérer les équipes autour d’un premier diagnostic partagé. De prioriser les actions plutôt que de s’éparpiller. D’alimenter une stratégie RSE crédible et alignée (et non "copiée-collée")


Cas client : "On a enfin su par quoi commencer"

“On avait plein de petits trucs en place, mais rien de structuré. Grâce au diagnostic, on a pu poser les bases, mobiliser l’équipe, et aujourd’hui on travaille sur notre feuille de route RSE avec C‑Durable.”— PME du secteur logistique, accompagnée en 2024

Prêt à faire le point ?

Le diagnostic est un outil accessible, rapide, et à fort retour sur engagement. Il s’adresse à toutes les entreprises, quels que soient leur taille ou leur niveau de maturité.


Envie d’en savoir plus ?👉 Contactez-nous pour un pré-diagnostic gratuit




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