La RSE n’est pas qu’un reporting : c’est un levier de pilotage stratégique pour activer votre démarche RSE et embarquer vos équipes. Découvrez C-Durable.

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L’entraide n’est pas un concept moral mais un moteur réel dans les entreprises. Pourquoi coopérer rend les équipes plus fortes, plus résilientes et plus humaines.

Un séminaire d’équipe n’est pas un simple moment convivial : c’est un acte de responsabilité. Comment créer un séminaire cohérent, humain et aligné avec son impact.

« Et si on attendait d’avoir vraiment besoin ? »« L’envie d’avoir envie » — comme dans la chanson de Johnny Hallyday, cette phrase résonne plus que jamais : rêver, attendre, espérer, économiser… donnent la saveur à l’achat, comme l’attente d’une soirée, d’un moment, d’une rencontre.Dans un univers marketing saturé d’urgences, cette temporalité retrouvée fait sens : elle replace l’achat dans le registre de l’émotion, de la valeur, de la connexion avec soi et avec la marque.

Player audio du podcast Cartier d’Affaires avec l’interview de C-Durable sur son histoire, sa vision de la RSE et son approche du conseil et de la formation.

Soyons honnêtes : rédiger un rapport RSE peut sembler une montagne.Où commencer ? Quoi dire ? Comment prouver sans en faire trop ?Et surtout… à quoi bon ? Vous trouvez cela compliqué ? Pas de panique. Construire un rapport RSE demande du temps, de la méthode et un regard extérieur. Et c’est exactement ce que nous faisons chez C-Durable.

La rentabilité ne peut pas se faire passer pour de la “popularité”. Sinon cela revient à dire que les publics modestes n’auraient pas droit — eux aussi — à des produits sûrs, normés, éthiques.

Loin d’être un simple effet de mode ou une contrainte réglementaire, la RSE représente aujourd’hui un véritable levier stratégique qui interroge le modèle d’affaires des organisations.

La transition commence en interne. Découvrez 4 formats d’ateliers pour sensibiliser vos équipes à la RSE et faire émerger une culture d’entreprise engagée.

Quelle joie de faire participer l'équipe des ambassadeurs RSE de Air Liquide à la Fresque de la diversité. La Fresque de la Diversité est un atelier collaboratif de sensibilisation qui explore les enjeux liés à la diversité, l’inclusion et la lutte contre les discriminations. En s’appuyant sur des données factuelles et des situations concrètes, elle permet de comprendre les mécanismes des biais et stéréotypes. L’objectif : favoriser un dialogue constructif et encourager des

France Souquès a pris la parole lors du salon Le Practice pour parler de RSE dans les entreprise

Ecouter l'émission dans laquelle France Souquès prend la parole sur la RSE pour les PME

Le 17 décembre 2024, Charlotte Delavenay a été invitée sur le plateau de B SMART pour parler de RSE. Selon le baromètre RSE 2024 porté par Kantar Insight, 78% des entreprises interrogées ont une équipe consacrée à la RSE. Si les entreprises développent de plus en plus leur conscience environnementale, reste à savoir quelle sera leur stratégie pour la matérialiser concrètement. C’est dans cette optique que les conseils en stratégie RSE comme C-Durable interviennent. Regardez l

Visite du centre de tri du SMICTOM de la bièvre

Animation de la Fresque du Climat© à la Banque de France Gestion